Udvid dine kompetencer

Den Kommunale Kompetencefond kan
støtte dig med op til 25.000 kr.

Seneste nyt fra fonden

Gruppeansøgninger

Det er nu muligt at indsende gruppeansøgninger til Den Kommunale Kompetencefond. En gruppeansøgning kan indsendes for medarbejdere fra samme arbejdsplads og faggruppe, der skal på det samme kursus.

Temamøder

Har jeres kommune haft besøg af Den Kommunale Kompetencefond?
Den Kommunale Kompetencefond tilbyder et besøg i alle kommuner for ledere og (F)TR, HR m.fl. På temamødet fortæller vi om mulighederne for at søge midler i kompetencefonden. Læs mere om møderne og book et besøg her.

Sådan søger du

  1. 1

    Den Kommunale Kompetencefond kan støtte dig med op til 25.000 kr. Fortrinsvist kompetencegivende uddannelse.

  2. 2

    Tal med din leder om dine udviklingsmuligheder. Få inspiration hos din tillidsrepræsentant og din faglige organisation, der har indgået overenskomsten med KL.

  3. 3

    Afklar hvilken uddannelse du er interesseret i og hvornår du kan deltage.

  4. 4

    Udfyld ansøgningen her på siden. Se tjeklisten og få svar på eventuelle spørgsmål gennem vejledningen samt FAQ’en..

  5. 5

    Ansøgningen skal underskrives af dig, din leder og din TR / faglige organisation. Du har et svar indenfor ca. en måned.

Individuel ansøgning

Ansøg her som enkeltperson

Tjekliste til ansøgning

Du skal bruge følgende oplysninger, når du søger:

  1. Arbejdspladsens P-nummer. Din arbejdsplads har et P-nummer (10 cifre). Hvis ikke du har det, kan du få det hos din leder
  2. Navn på den uddannelse eller kursus du søger til
  3. Navn på uddannelsesstedet/kursusudbyder
  4. Dato for uddannelsesstart
  5. Pris på uddannelsen og evt. transport- og materialeudgifter
  6. Kontaktoplysninger (e-mail og tlf) på din leder og TR

OBS:

Ansøgninger til fonden skal indsendes før uddannelsens opstart

Øvrige regler ifm. indsendelse af ansøgning samt for hvad der kan søges til kan du læse om i følgende vejledning:

Vejledning til individuel ansøgning

Du kan også finde svar på en række spørgsmål om individuel ansøgning til kompetencefonden i FAQ’en med Ofte Stillede Spørgsmål:

FAQ - Ofte Stillede Spørgsmål

Gruppeansøgning

Ansøg her som samlet gruppe

En gruppeansøgning anvendes når:

Tjekliste til ansøgning

Du skal bruge følgende oplysninger, når du søger:

  1. Navne, cpr-nr. samt kontaktoplysninger på samtlige medarbejdere der skal indgå i ansøgningen
  2. Arbejdspladsens P-nummer. Din arbejdsplads har et P-nummer (10 cifre). Hvis ikke du har det, kan du få det hos arbejdspladsens leder eller hos en administrativ medarbejder i din kommune)
  3. Navn på den uddannelse eller kursus I søger til
  4. Navn på uddannelsesstedet/kursusudbyder
  5. Dato for uddannelsesstart
  6. Pris på uddannelsen og evt. transport- og materialeudgifter
  7. Kontaktoplysninger (e-mail og tlf) på arbejdspladsens leder og TR

OBS:

Hvis I er i tvivl om hvorvidt Den Kommunale Kompetencefond støtter den uddannelse I ønsker at søge til, så er det en god idé at indsende en forhåndsgodkendelse. Forhåndsgodkendelsen sendes til kontakt@DenKommunaleKompetencefond.dk. Læs mere om hvad ansøgningen til forhåndsgodkendelse skal indeholde i nedenstående vejledning til indsendelse af gruppeansøgninger.

Ansøgninger til fonden skal indsendes før uddannelsens opstart

Øvrige regler ifm. indsendelse af ansøgning samt for hvad der kan søges til kan du læse om i følgende vejledning:

Vejledning til gruppeansøgning

Du kan også finde svar på en række spørgsmål om gruppeansøgning til kompetencefonden i FAQ’en med Ofte Stillede Spørgsmål:

FAQ - Ofte Stillede Spørgsmål

Ansøg
Ansøg

Positivlister

Du kan finde forhåndsgodkendte kurser samt efter- og videreuddannelse på overenskomstområdernes positivliste over forhåndsgodkendte uddannelser. Fordi alle parterne ser positivt på uddannelsesønsket kan der forventes en meget hurtig tilbagemelding på ansøgningen. Hvis en uddannelse ikke er omfattet af positivliste, så behandles ansøgningen konkret af parterne.

Download de enkelte positivlister her:

Om Kompetencefonden

Den Kommunale Kompetencefond er etableret ved overenskomstforhandlingerne i 2013 af KL sammen med BUPL, Dansk Socialrådgiverforening, FOA - Fag og Arbejde, Forhandlingskartellet,
HK KOMMUNAL, Dansk Metal/håndværkerorganisationerne, Socialpædagogernes Landsforbund, Teknisk Landsforbund, og 3F Fagligt Fælles Forbund.

Formålet er at fremme og understøtte kommunernes kompetenceudviklingsindsats og sikre medarbejderne et øget kompetenceniveau, til gavn for den kommunale opgaveløsning og medarbejdernes udviklingsmuligheder på arbejdsmarkedet.

Overenskomstaftalen om Den Kommunale Kompetencefond